Part des femmes candidates à l’entrée des formations sanctionnées par un diplôme d’études supérieures reconnu par l’Etat

Proportion de Femmes selon le diplôme et le niveau

Taux de femmes et taux d’hommes par mi les étudiants bénéficiant d’une bourse sur critères sociaux selon le diplôme et le niveau

Part des diplômés selon le genre et le diplôme

Part des doctorantes en première inscription, par écoles doctorales et disciplines

Taux de femmes et taux d’hommes parmi les doctorants inscrits en première année de doctorat et ayant obtenu un financement pour leur thèse

Part des doctorantes lors de leur soutenance par écoles doctorales et disciplines

Part des femmes ayant obtenu un emploi un an après l’obtention d’un diplôme d’études supérieures reconnu par l’Etat

Guide visant à sensibiliser les jurys constitués pour l’accès aux formations d’enseignement supérieur aux risques de discrimination

Mise à disposition de l’enquête ONDES (université Gustave Eiffel) « Discrimination dans l’accès aux masters : une évaluation expérimentale » : accessible en ligne dans la rubrique mission égalité-diversité du site de l’établissement.

Dispositif d’accompagnement des étudiantes et des étudiants : les enseignants et enseignantes référentes

Dispositif d’accompagnement à la parentalité à destination des étudiants et étudiantes : Dispositif « parentalité et études »

Formations à l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les stéréotypes et les discriminations, proposées par l’établissement à destination des étudiants

• Module en auto-formation, disponible pour l’ensemble de la communauté sur la plateforme UPdago : VSS : Stop !
• UE d’ouverture : « Droit, genre et société » ; « Genre(s) et sexualité(s) »
• UE disciplinaires : exemples : « Egalité femme/homme » (tous les MEEF 1^er et 2^nd degrés) ; « Genre et éducation en Europe occidentale (XIXe-XXe) » (Licence 2 Histoire) ; « Les discriminations » (4^e année de Santé) ; « Mises en scène du corps : le genre », « Diversité et psychologie socioculturelle », « Psychologie des inégalités », « Discrimination, diversité, mixité »  (Master psycho) ; « Communication responsable et inclusive » , « Sensibilisation RSE : égalité, diversité et mondes professionnels » (Master Communication des Organisations – Stratégies Numériques de Communications) ; « Questions de genre et rapports garçons-filles » (L3 psycho, parcours MEEF) ; « Identités et stigmatisation » (L3 psycho) ; « Percevoir et expliquer les comportements » (L2 psycho)
• Séminaire dans le cadre de Happydoc, dispensé pour les étudiant·es de Santé
• Formations pour les étudiants de santé en service sanitaire (« discriminations de genre » : Pharmacie, Maïeutique, orthophonie et Médecine)
• Formation des bureaux des associations étudiantes :
  • 3 séances « prévention du harcèlement, compétences psycho-sociales » ;
  • Formation sur les VSS par le CRIAVS 86
  • Les stéréotypes de genre (CIDFF 86)
• Ateliers de formations dédiés aux étudiant·es « lutte contre le harcèlement » (9 ateliers)

Part des femmes dans les jurys lorsqu’un jury comportant trois membres ou plus est constitué pour l’accès aux formations d’enseignement supérieur dispensées par l’établissement (2023-24)

Nombre et types d’actions de communication visant à favoriser l’implication de tous les étudiants et l’appropriation des enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes.

22 interventions théâtrales :

• Théâtre de rue : 5 (Cie Arlette Moreau, Le Désoppressor 3000)
• Théâtre forum : 3 (Cie Arlette Moreau)
• Théâtre impromptu : 11 (Cie Mano Fica, Si on ne peut plus draguer…)
• Cyber en scène (Cie Sans Titre, sur le cyberharcèlement) : 1
• Ateliers d’auto-défense et d’autonomie mentale, émotionnelle, intellectuelle, verbale et physique (Cie Sans Titre) : 2

7 autres évènements :

• Festival Les Menstrueuses (1 semaine en novembre, uP partenaire)
• Lecture mise en scène du roman Les Sources, Marie-Hélène Lafon (22 novembre 2023)
• Projections-débats : 2 (Etudiantes en terrain miné, Charlotte Hespel, en présence de la réalisatrice, projection suivie d’une table ronde et d’un débat, (21 mars 2024) ; L’amour et les forêts, Valérie Donzelli, projection suivie d’une table ronde et d’un débat (6 décembre 2023))
• Table Ronde organisée par l’association étudiante « Les Déshérités » sur le harcèlement moral (28 mars 2024)
• Opération « invisibilisation des femmes : hasard ou causalité » en partenariat avec le rectorat de l’académie de Poitiers (8 mars 2024),
• Exposition (créée par les étudiant·es de L histoire) : « L’histoire peut-elle participer à éduquer les élèves à l’égalité de genre ? » (mars 2024)
• Opération « présentation et distribution du Consentomètre » (23 novembre 2023)

Stands sur les différents sites :

• Stands dans le cadre du festival des Menstrueuses (2 jours de présentation dans les composantes) (21 et 22 novembre 2023)
• Stands des missions égalité-diversité : 4 jours (village des associations septembre 2023 ; Journées Portes Ouvertes février 2024)