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Le contrat d’apprentissage
- Le contrat d’apprentissage
Qu'est-ce que c'est ?
L’université de Poitiers, partenaire du CFA Sup Nouvelle-Aquitaine
Le contrat d’apprentissage associe une formation théorique diplômante à une formation pratique en entreprise pour acquérir une expérience professionnelle et maîtriser un métier (CDD de 6 mois à 3 ans ou CDI).
Cet enseignement en alternance permet aussi :
- d’être rémunéré pendant ses études,
- de bénéficier d’un suivi personnalisé et encadré,
- d’être confronté et préparé au monde du travail,
- de s’insérer plus facilement dans la vie active.
- les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
- les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).
Le statut officiel de l’apprenti(e) recouvre deux réalités : il est à la fois un ou une salarié de l’entreprise à part entière et, dans le même temps un ou une apprenti.
CDD de 6 mois à 3 ans ou CDI.
3 mois avant ou après le début de la formation.
Un accompagnement pendant la formation et tout au long du contrat est assuré par :
- le maitre d’apprentissage : un salarié de l’entreprise qui a pour mission de contribuer à l’acquisition des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé ;
- le tuteur pédagogique : un enseignant de l’Université qui a pour mission d’assurer le bon déroulement de votre contrat et qui valide les missions confiées, fait des points réguliers avec votre maitre d’apprentissage, réalise des visites en entreprise…
Pour qui ?
Il est possible d’établir un contrat d’apprentissage pour les personnes :
- âgées de 16 à 29 ans révolus,
- âgées de 30 ans et plus mais préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu ou repassant un diplôme non obtenu, les travailleurs en situation de handicap (RQTH), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.
L’alternance peut se faire dans toute entreprise relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole, les associations, les professions libérales ou auprès d’un employeur du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).
Quelles formations ?
Le catalogue des formations de l’université de Poitiers ouvertes à l’apprentissage se trouve sur le site du CFA Sup Nouvelle Aquitaine.
Consultez le catalogue de formations.
À noter : les apprentis doivent s’acquitter de la « Contribution de Vie Étudiante et de Campus » (CVEC) instituée par la loi « Orientation et réussite des étudiants » et collectée par les CROUS.
Quelle rémunération ?
Vous trouverez les informations actualisées concernant la rémunération des apprentis sur le site Service-Public.
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Contact
DFPC
B25 bis
4 bis rue Marcel Doré
TSA 91000
86073 POITIERS CEDEX 9, France
Pour nous faire part de vos questions ou demandes relatives à votre dossier, merci d’écrire à :
dfpc.alternance@univ-poitiers.fr
Nous traiterons votre requête avec attention.