Les postes ouverts au recrutement sont accessibles à tous les candidats qui remplissent les conditions requises pour exercer les missions décrites dans les fiches de poste (diplômes, qualifications..) et les conditions d’accès à la fonction publique.

Les offres

    4AN01 Adjoint-e technique en électronique et électrotechnique – IUT Angoulême

    1AM03 Ingénieur-e en techniques expérimentales – UFR SFA

    4HB02 Adjoint-e en gestion administrative en service de scolarité – UFR Médecine et Pharmacie

    4HB01 Adjoint-e en gestion administrative en service de scolarité – IAE

    1DC07 Ingénieur-e pour l’enseignement numérique – SCD

    1KA01 – Responsable de la gestion des emplois et de la masse salariale – Direction des Ressources Humaines

    2BA01 – Gestionnaire d’applications – assistance support – Imédias

    3FB01 Assistant-e de service social étudiant – SSU

    3HA01 Technicien-ne en formation continue, orientation et insertion professionnelle – SAFIRE

    3ED01 Technicien-ne logistique/Chef-fe d’équipe d’agent d’entretien – IUT Angoulême

Comment postuler ?

Après avoir consulté le profil de poste, vous répondez à une offre via le formulaire accessible sur le site internet de l’Université de Poitiers avant la date limite de dépôt des candidatures indiqué sur l’offre – lettre de motivation et CV (un seul fichier numérique) – bien rappeler le code de l’offre (ex : AD201).

Vous pouvez également adresser une candidature spontanée – formulaire accessible sur la page internet – cette candidature est enregistrée dans une base de candidatures et l’établissement est susceptible de faire appel à vous pour un recrutement sur un autre poste pour lequel votre profil correspond. Cette candidature est conservée 3 mois.

Quelle est la suite donnée à ma candidature ?

  • Le service recruteur examine l’ensemble des dossiers transmis dans les délais et opère un choix parmi ceux-ci.
  • Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien
  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevez un courrier d’information.

Candidature spontanée (Postes contractuels)


  • La vie étudiante continue sur les réseaux sociaux !