Licence professionnelleDomaine : Droit Economie GestionMention : gestion des ressources humaines

Présentation

Nature

Formation diplômante

Diplôme national

Niveau de sortie

Bac + 3

Lieu

  • Poitiers

 

 

Ouverture de la formation à l'apprentissage
Cette formation peut être suivie par apprentissage, elle environ 15 apprentis qui suivent leur formation en alternance entre l'IUT et une entreprise. Les autres étudiants réalisent un projet de gestion (voir ci-dessous) et bénéficient de cours complémentaires.

Intervention de professionnels de la GRH
Elle représente environ 40 % des enseignements.

Approche pluridisciplinaire
Sur un même thème de formation, les dimensions gestionnaire, juridique, stratégique, financière, psychosociologique et informatique sont abordées.

Conduite d'un projet de gestion
Sous la responsabilité d'un enseignant, un groupe de 2 à 4 étudiants conduit un projet pour une entreprise, une administration ou une association.

Le sujet peut être transversal ou privilégier une des spécialités (droit, informatique ou gestion). Il a un triple objectif :

donner une expérience complémentaire au stage

permettre une application des connaissances acquises

développer les compétences relationnelles

Objectifs

 

 

Il s'agit de former des étudiants aux métiers de la GRH en développant à la fois une vision globale du fonctionnement social des entreprises et des compétences opérationnelles sur des thèmes - clefs.

Compétences visées

  • Connaître pour dialoguer
  • Mettre en oeuvre en  situation d'étude de cas, ou de simulation de la réalité
  • Mettre en pratique en situation de travail: projet de gestion, stage, expérience antérieure
  • Transmettre, analyser, conseiller

Connaissances visées

3 grands domaines de compétences

- gestion de l'emploi et des compétences
- gestion des rémunérations
- gestion des relations sociales et des personnes

Partenaires

Etablissements partenaires

UFR Scicences humaines
Département de Psychologie

Admission

Niveau de recrutement

Bac + 2

Accessible en

Formation initiale

Formation continue

Formation en alternance

Formation en apprentissage

Formation requise

  • L2 Sciences Humaines, Droit, AES, Sciences Economiques,
  • DUT
  • BTS

Conditions d'admission

  • Sélection sur dossier puis entretien

Inscription

Dépôt des candidatures sur le site : http://www.iut-lpc.fr/

Commentaires sur la formation en apprentissage

Cette formation peut être suivie par apprentissage, Les apprentis suivent leur formation en alternance entre l'IUT et une entreprise.

en savoir plus

VAE

Consultez le site du SAFIRE : Site web

Programme

Stage

Stage obligatoire

Organisation générale des études

UE 1 - Environnement RH  (122 h - 9 ects)                                                      
- Anglais - remise à niveau - gestion, droit, info
- Stratégie et Economie - communication et management

UE 2 - Gestion de l'emploi et des compétences (
125 h - 12 ects)                       
- Analyse et développement des compétences
- Gestion prévisionnelle des emploi
- Droit des relations individuelles de travail
- Analyse financière - Ergonomie et condition de travail

UE 3 - Gestion des rémunérations
(70 h - 6 ects)                                              
- Fondements de la paye - Techniques de paye
- Protection sociale et retraite complémentaire
- Système d'information des rémunérations

UE 4 - Gestion des relations sociales et des personnes (93 h - 9 ects)              
- Droit des relations collectives de travail - Négociation
- Système d'information RH - Sciences humaines
- Méthodes du diagnostic social

UE 5 - Projet tutoré (
150 h - 12 ects)                                                                    

UE 6 - Stage (16 semaines) 
(560 h - 12 ects)                                                        

Stage

14 semaines de stage minimum

Et après ?

Débouchés professionnels

  • Responsable de RH de PME ou autre organisation de taille moyenne
  • Responsable de RH décentralisé du siège de grandes entreprises (grandes agences bancaires, hypermarchés, sites de production...)
  • Emplois plus ciblés de la fonction : gestion des formations, des carrières, des emplois, évaluation, communication interne...

Secteurs d'activités

  • Ressources humaines
  • Social

Contacts

Renseignements

Secrétariat
Tél. : 05 49 36 61 11 ou 61 00
Fax : 05 49 41 45 96
Contact

Contact apprentissage
Tel 05 49 45 41 64
Contact

Responsables

Responsables Scolarité

IUT Service Scolarité
Tél. : 05 49 45 34 31
Contact

Responsables formation continue

Consultez le site du SAFIRE : Site web

Dernière mise à jour le 12 mars 2014


IUT de Poitiers

14, Allée Jean Monnet Bât C8
TSA 41114
86073 POITIERS CEDEX 9
Tél. : +33 5 49 45 34 00
Fax : +33 5 49 45 34 65
Mail
Site web

Lieu de préparation


IUT de Poitiers
Département Gestion des Entreprises et Administrations
8, rue des Carmes
86000  Poitiers
Recherche d'une formation


Université de Poitiers - 15, rue de l'Hôtel Dieu - TSA 71117 - 86073 POITIERS Cedex 9 - France - Tél : (33) (0)5 49 45 30 00 - Fax : (33) (0)5 49 45 30 50 - webmaster@univ-poitiers.fr